В Усть-Илимске 9 апреля объявили голодовку бывшие работники муниципального пассажирского автотранспортного предприятия, признанного в декабре 2014 года банкротом. Однако акция протеста была прекращена 10 апреля, сообщает пресс-служба правительства Иркутской области.

Бастовавшие требовали от властей погасить задолженность по выплате зарплаты. На место событий для встречи с инициативной группой предприятия выехали представители регправительства. По итогам встречи зампред правительства Владимир Дорофеев сообщил, что права работников на погашение задолженности по зарплате нарушены не будут. Решение этого вопроса находится в правовом русле и имеет определенную, предусмотренную законодательством процедуру, подчеркнул зампред.

Напомним, что из-за многомиллионных долгов МУП «УИ ПАТП», согласно бюджетному кодексу РФ, с декабря 2014 года признано банкротом. Работники предприятия уволены в соответствии с трудовым законодательством России. На 15 апреля 2015 года запланировано заседание Иркутского областного Арбитражного суда, от решения которого зависят дальнейшие действия конкурсного управляющего усть-илимского муниципального предприятия-банкрота. После этого будут запущены механизмы по реализации имущества предприятия и выплаты из полученных средств заработной платы бывшим работникам предприятия.

К слову, как сообщает пресс-служба администрации Усть-Илимска, на сегодня заложенность перед бывшими работниками предприятия составляет 10 миллионов 745 тысяч 613 рублей. В мэрии утверждают, что долги образовались уже после введения в МУПе конкурсного управления. Поэтому гасить их обязан конкурсный управляющий по мере поступления средств от продажи имущества предприятия. В такой ситуации по закону тратить на это бюджетные деньги нельзя.

Однако администрация Усть-Илимска нашла выход и предложила рассмотреть возможность оказания адресной материальной помощи уволенным сотрудникам МУПа, на которую могут быть направлены средства из резервного фонда. Также предложено выйти с просьбой о выделении средств по линии министерства социальной защиты населения.

Кстати, сообщает пресс-служба администрации, с начала 2015 года на предприятии систематически работал консультационный пункт центра занятости населения. Высвобождаемым работникам предлагались вакансии и юридическая помощь. Однако отклика со стороны сотрудников автотранспортного предприятия на предложения не было. За всё время лишь несколько человек выразили готовность заняться поиском работы, говорят в мэрии.